“哈哈，我们的小王书记，今天是不是有什么事情，需要我这个老头子出面啊？”
电话那头的欧晓华副部长，就像是自家的长辈一样，一语就道破了王艳秋打电话的目的。
看来欧晓华副部长到底是长期和人打交道的领导，哪怕就是王艳秋什么话都没有说，基本上就知道王艳秋的路数。
“欧部长，我向你报告一下，我们朝荣村的各项工作还算正常，但是缺乏年轻有担当的村干部，缺少有知识有能力的农村经纪人。我想向领导请教一下，有没有人才引进方面的扶持政策？”
既然领导都这样讲了，王艳秋自然是开门见山，当即就说明了自己的来意。
“人才引进方面的扶持政策？小王书记啊，你这个问题问的比较宽泛，但也比较现实的一个问题。你能在短短一个多月的时间当中，就发现了经济发展滞后的主要原因，还是挺不错的。”
欧晓华副部长乃是出自真心的夸奖，不过王艳秋的心里却是有些不好意思。
虽然她发现了问题，但是却无力解决这样的问题，最后还找到领导来帮忙，这对于要强的王艳秋而言，其实有一种小小的挫败感。
“说到人才引进的扶持政策，确实有不少扶持政策，不过这方面我倒是没有深入研究。对于村居年轻干部的断层现象，这点早就引起了我们的重视，之前我们已经通过了大学生村官计划和退伍军人选拔计划，正在逐步充实村居的年轻干部队伍。
就像你们这一次的任命，其实也是充实村居干部的一种有益尝试，是比较有意义的尝试。可以这样说，以后干部的选拔任用，在村居的工作经历会成为提拔的主要依据之一。”
欧晓华副部长没有明确的说，但是意思王艳秋一听就明白，上级比较倾向于在一线的工作经历，这对于基层的年轻人而言是一个利好的消息，特别是像王艳秋这样的年轻人。
不过这个回答对于王艳秋个人而言是好事，对于本次她联系欧晓华副部长的真实目的，却是有些南辕北辙。
毕竟欧晓华部长一直从事的就是和人打交道的工作，主要还是针对他们内部的人群。
就在王艳秋以为这次打电话的目的，无法实现的时候，欧晓华副部长却是给她提供了一个消息。
“其实关于农村经济发展，农业农村局一直是主导部门，这些年他们也尝试了许多助农兴农计划，诸如科技下乡，人才下乡等计划。
如果我琐所记不差的话，他们近期似乎在推出一种凤凰巢计划，就是为了大力吸引在外地工作生活的本户籍青年才俊返乡创业。如果你感兴趣，我倒是认为这凤凰巢计划，和你所期待的有些合拍。”
欧晓华副部长掌握的信息，其实就是最新的信息，而且还是组织层面的权威信息。
这对于王艳秋而言，就像是抓住了救命的最后一根稻草一样，瞬间就从中发现了机会。
凤还巢计划，这是农业农村局推出来的最新吸引人才计划，不就是为吴天祥量身打造的产业扶持政策嘛！
王艳秋似乎看到了吴天祥，通过凤还巢计划回归家乡创业的场景。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢